සති අන්ත කාලය
අපගේ වැඩ කරන දිනවලදී, අපි සමාගමේ කාර්යයන් ඉටු කිරීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරමු.එමනිසා, සමාගම සති අන්තයේ සේවකයින් සඳහා විවේක කාලය සංවිධානය කරයි, එවිට අපට විවේකීව සිටීමට, ශක්තිය යථා තත්වයට පත් කිරීමට සහ ඊළඟ සතියේ කාර්යයට වඩා හොඳ තත්වයකට මුහුණ දිය හැකිය.
සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ ප්‍රියතම ක්‍රියාකාරකම් තෝරා ගැනීමට හැකි වන පරිදි සමාගම අපට සති අන්ත විවේක ක්‍රියාකාරකම් රාශියක් සපයයි.මෙම ක්‍රියාකාරකම්වලට කුණු ඇහිඳීම, පැසිපන්දු ක්‍රීඩා කිරීම, මේස පන්දු ක්‍රීඩා කිරීම, රාත්‍රී ආහාරය ගැනීම යනාදිය ඇතුළත් වේ.සති අන්ත විවේකය භුක්ති විඳිමින් සමාජ යහපත සඳහා අපගේ කොටස කිරීමට මෙය අපට ඉඩ සලසයි.
ඒ අතරින් කුණු ඇහිඳීම අපගේ ජනප්‍රියම හරිත විවේක ක්‍රියාකාරකම්වලින් එකකි.සෑම සති අන්තයකම, අපි කසළ ඉවත් කිරීම සඳහා වන උද්‍යානයට ඇවිදීමට සේවක කණ්ඩායම් සංවිධානය කරමු.කසළ පරිස්සමින් වර්ග කිරීම සහ පිරිසිදු කිරීම සඳහා සේවකයින් අත්වැසුම්, මුහුණු ආවරණ සහ වෙනත් මෙවලම් පැළඳිය යුතුය.සාමූහික බලවේගවල සක්‍රීය සහභාගීත්වය තුළින් පරිසරයේ සුන්දරත්වය පවත්වා ගැනීමටත් මිනිසාගේ තිරසාර සංවර්ධනයටත් අපි අඩිතාලම දමා තිබෙනවා.පරිසරය සුරැකීම කාගේත් වගකීමකි.
මීට අමතරව, පැසිපන්දු සහ මේස පන්දු ක්‍රීඩා කිරීම ද අපගේ සති අන්ත විවේකය සඳහා ජනප්‍රිය තේරීම් වේ.මෙම ක්‍රීඩා දෙක මගින් ශරීරයට ව්‍යායාම කිරීමට සහ ශාරීරික යෝග්‍යතාවය වැඩි දියුණු කිරීමට පමණක් නොව, සගයන් අතර අන්තර් ක්‍රියාකාරිත්වය සහ චිත්තවේගීය වැඩිදියුණු කිරීම් ප්‍රවර්ධනය කළ හැකිය.බෝල ක්‍රීඩා කිරීම තුළින් අප ආයතනයේ සේවකයන් අතර නිහඬ අවබෝධය සහ මිත්‍රත්වය අඛණ්ඩව ශක්තිමත් වී ඇත.
රාත්‍රී භෝජන සංග්‍රහය තුළින් සේවකයන් අතර මිත්‍රත්වය ද ශක්තිමත් කරනවා.සෑම සති අන්තයකම, අපි සේවකයින්ට රැකියාවෙන් සහ පවුල් ජීවිතයෙන් අත්දැකීම් සහ කථා හුවමාරු කර ගත හැකි රාත්‍රී භෝජන සංග්‍රහයක් සංවිධානය කරමු.ඒ අතරම විවිධ රසකැවිලි රස විඳීමටත් රසය වැඩි කර ගැනීමටත් අපට අවස්ථාව උදා වේ.
කෙටියෙන් කිවහොත්, සමාගම සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ ශාරීරික හා මානසික සෞඛ්‍යය ගැන සැලකිලිමත් වීමට, සමාගම තුළ ධනාත්මක අන්තර්ක්‍රියා ප්‍රවර්ධනය කිරීමට සහ ප්‍රජා මහජන සුබසාධනයට දායක වීමට සති අන්ත විවේකය සංවිධානය කරයි.අපි සති අන්ත විවේක කාලයට ප්‍රිය කරන අතර, එය අපව වඩාත් තෘප්තිමත් සහ ප්‍රීතිමත් කරවන අතර, එය රැකියාවේදී ස්ථාවර පියවර ගැනීමට අපව වඩාත් පෙළඹවීමක් ද කරයි.(සහභාගී වන සියලුම ක්‍රියාකාරකම් සේවකයින් සඳහා ස්වේච්ඡාවෙන් සිදු කෙරේ)
මහජන ප්‍රතිලාභ ක්‍රියාකාරකම්
කැළිකසළ ඉවත් කිරීමට, වනාන්තර පරිසරය ආරක්ෂා කිරීමට, ශිෂ්ට සංචාරකයින්ට සෙල්ලම් කිරීමට උපදෙස් දීමට සහ ශිෂ්ට සම්පන්න, සුසංයෝගී සහ විධිමත් පාරිසරික පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීමට සති අන්ත භාවිතා කරන්න.උත්සව භූමියේදී, Ruixiang ස්වේච්ඡා සේවකයන්ට පැහැදිලි ශ්‍රම බෙදීමක් තිබූ අතර ඔවුන් අභිප්‍රේරණයෙන් පිරී සිටියහ.ඔවුන් ප්‍රධාන මාර්ගයත්, ගස් යට ඇති මැරී ගිය අතු, කුණු වූ කොළ, ඉවත දැමූ බෝතල් සහ සිගරට් කෙළවරත්, කුණු ක්ලිප් වලින් පිරිසිදු කළ නොහැකි කොළ තීරයේ විසිරී තිබූ සුදු ප්ලාස්ටික් බෑග් කිහිපයක්ත් ඉතා පරිස්සමින් පිරිසිදු කළ අතර ස්වේච්ඡා සේවකයන් ඒවා නිකම්ම අහුලා ගත්හ. අත.
ඒ අතරම, පරිසරය සුරැකීම සංචාරකයින් වෙත ප්‍රචාරය කිරීමටත්, ශිෂ්ටාචාරය හා සෞඛ්‍ය සම්බන්ධ දැනුම ගැන කතා කිරීමටත්, ශිෂ්ටාචාරය පිළිබඳ නව සංකල්පයක් ස්ථාපිත කිරීමට සැමට මඟ පෙන්වීමටත්, මනා සෞඛ්‍ය පුරුදු දැනුවත්ව වර්ධනය කිරීමටත් ඔවුහු අමතක නොකරති.මෙම ක්‍රියාකාරකම ඉතා අර්ථාන්විත වන අතර, පරිසරය අලංකාර කිරීම සහ පිරිසිදු කිරීම පමණක් නොව, පාරිසරික ආරක්ෂාව පිළිබඳ සෑම දෙනාගේම වගකීම පිළිබඳ හැඟීම වැඩි දියුණු කරයි.ඒ අතරම, Ruixiang මෙම ක්‍රියාව තුළින් හරිත ශිෂ්ටාචාරය පිළිබඳ සංකල්පය මහජනතාවට ඉදිරිපත් කිරීමටත්, යහපත් පාරිසරික ආචාර ධර්මවලට අනුකූල වීමටත්, ඒකාබද්ධව පිරිසිදු හා ලස්සන නිවසක් ගොඩනැගීමටත් බලාපොරොත්තු වේ."
මෙම ස්වේච්ඡා සේවා ක්‍රියාකාරකම වගකීම පිළිබඳ හැඟීම සහ සේවා දැනුවත්භාවය තවදුරටත් වැඩි දියුණු කර ඇත, ශිෂ්ට හැසිරීම් සඳහා අනුබල දුන් අතර පාරිසරික ශිෂ්ටාචාරය පිළිබඳ සංකල්පය ප්‍රගුණ කර ඇත.අනාගතයේදී, ස්වේච්ඡා කණ්ඩායමට සම්බන්ධ වීමට, පාරිසරික ස්වේච්ඡා සේවයේ ආත්මය ඉදිරියට ගෙන යාමට සහ ශිෂ්ටාචාරයේ සහ පාරිසරික ආරක්ෂාවේ ධනාත්මක ශක්තිය ලබා දීමට වැඩි පිරිසක් කැඳවනු ඇත.
කණ්ඩායම් ගොඩනැගීම
කණ්ඩායම් ගොඩනැගීම විශිෂ්ට නිර්මාණයකි, එය නවීන ව්‍යාපාර කළමනාකරණයේ පදනමකි, වේදිකාවක් පමණක් නොව, සමාගමක් ගොඩනැගීමේ මූලික ආරම්භක ලක්ෂ්‍යයකි.Ruixiang ඔබ සමඟ කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම්වල අර්ථ කිහිපයක් බෙදා ගනී.
පළමුව, ධාරිතාව නොමැතිකම සඳහා සහයෝගීතාවය:
ව්යවසායයේ ස්වභාවය කුමක් වුවත්, ආදාන සහ ප්රතිදානය පිළිබඳ ගැටළුවක් පවතී.සෑම කෙනෙකුගේම හැකියාවට යම් සීමාවක් ඇත, අන් අය සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීමට දක්ෂ පුද්ගලයින්ට ඔවුන්ගේ මුල් අරමුණ ඉටු කර ගැනීමට ඇති නොහැකියාව පිරිමැසිය හැකිය.තමන්ගේ ශක්තිය සීමා සහිතයි, ඒක අපි කාටත් තියෙන ප්‍රශ්නයක්, නමුත් මිනිස්සු එක්ක සහයෝගයෙන් වැඩ කරන්න, බොරු දේවල් වලට දක්ෂ හදවතක් තියෙනකම් මිනිස්සුන්ගෙ ශක්තිය අරගෙන අඩුපාඩු හදාගන්න ඕන.දෙපාර්ශවයටම සහයෝගීතාවයෙන් ප්‍රයෝජන ගත හැකි වන පරිදි එය අන්‍යෝන්‍ය වශයෙන් ප්‍රයෝජනවත් විය හැකිය."සෑම වසරකම සරත් සෘතුවේ දී, පාත්තයින් උතුරේ සිට දකුණට V දිගු දුරක් හැඩයෙන් ගමන් කරයි, පාත්තයින් පියාසර කරන විට, V හි හැඩය මූලික වශයෙන් නොවෙනස්ව පවතී, නමුත් බොහෝ විට හිස පාත්තයා වෙනුවට ආදේශ කරනු ලැබේ. හිස පාත්තයා විශිෂ්ට ලෙස ක්‍රියා කරයි. රංචුවේ පියාසැරියෙහි කාර්යභාරය වන්නේ හිස පාත්තයා ඉදිරියෙන් ගමන් කරන මාර්ගයක් නිසා, වම් සහ දෙපස ඇති රික්ත ප්‍රදේශයේ පියාසර කරන අනෙකුත් පාත්තයින් එහි වම් සහ දකුණු පසින් රික්තයක් ඇති කරයි අයිතිය යනු දැනටමත් ගමන් කරන දුම්රියක් පැදවීමට සමාන වන අතර, ඔවුන්ට වැඩි උත්සාහයකින් ප්‍රතිරෝධය ජය ගැනීමට අවශ්‍ය නොවේ, V හැඩයෙන් පියාසර කරන පාත්තයින් සමූහයකට තනි පාත්තයෙකුට වඩා වැඩි දුරක් පියාසර කළ හැකිය.මිනිසුන් එකිනෙකා සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කරන විට සමාන බලපෑමක් ලබා ගත හැකිය.ඔබ විවෘත මනසකින් සූදානම් වන තාක් කල්, ඔබ අන් අය ඇතුළත් වන තාක් කල්, ඔබට තනිවම ළඟා කර ගැනීමට නොහැකි වූ පරමාදර්ශයන් අන් අය සමඟ සහයෝගයෙන් සාක්ෂාත් කර ගත හැකිය.
දෙවනුව, විශාල කේක් එකක් සෑදීමට එකට වැඩ කරන්න:
නමුත් සමහර යෞවනයන් විශේෂතා විශ්වාස කරයි, එවිට ව්‍යවසායයකට ඉහළට, දුරින් සහ වේගයෙන් පියාසර කිරීම සඳහා තරඟය තුළ එහි ශක්‍යතාව වැඩි දියුණු කළ හැකිය.
තෙවනුව, කණ්ඩායමට ඉදිකිරීම් පිළිබඳ මොළය කුණාටුවක් අවශ්‍ය වේ:
ඔබේ මනස විවෘත කර සියලු අමුතු අදහස් පිළිගෙන ඒ සමඟම ඔබේම නිහතමානී අදහස් දායක කර ගැනීම ඊනියා මොළ කම්පනයයි.ඔබ "දක්ෂයෙක්" වුවද, ඔබේම පරිකල්පනය සමඟ, ඔබට යම් ධනයක් ලබා ගත හැකිය.නමුත් ඔබේ පරිකල්පනය අන් අයගේ පරිකල්පනය සමඟ සම්බන්ධ කරන්නේ කෙසේදැයි ඔබ දන්නේ නම්, ඔබ නිසැකවම විශාල ජයග්රහණ ලබා දෙනු ඇත.අප සෑම කෙනෙකුගේම "මනස" ස්වාධීන "ශක්ති ශරීරයක්" වන අතර අපගේ යටි සිත චුම්බකයක් වන අතර ඔබ ක්‍රියා කරන විට ඔබේ චුම්භක බලය ජනනය වී ධනය ආකර්ෂණය කරයි.නමුත් ඔබ පුද්ගලයෙකුගේ මනසේ බලය එකම චුම්බක බලයක් සමඟ ඒකාබද්ධ කළහොත්, ඔබට ප්‍රබල "එක ප්ලස් එක සමාන තුන, හෝ ඊටත් වඩා" සෑදිය හැකිය.
හොඳ අදහසක් ජනනය කිරීම සහ ක්‍රියාත්මක කිරීම, ව්‍යවසායකයින් තමන්ගේම ශක්තිය මත රඳා පවතින බව සහ උත්සාහය ප්‍රමාණවත් නොවන බව පෙනේ, අපි ඔවුන් වටා ප්‍රවීණයන් පිරිසක් එකතු කළ යුතුය, එවිට ඔවුන්ට ඔවුන්ගේ හැකියාවන්, ඔවුන්ගේ එක් එක් දක්ෂතා පෙන්විය හැකිය. ඔවුන්ගේ නිර්මාණාත්මක භූමිකාවට පූර්ණ රංගනයක් ලබා දෙන්න.
කණ්ඩායම් වැඩ කිරීමේ හැඟීම සමස්තයක් ලෙස කණ්ඩායමේ සහ කණ්ඩායම් සාමාජිකයින්ගේ ලක්ෂණ වලට යොමු වන අතර, කණ්ඩායම් සාමාජිකයින් එකිනෙකා මත රඳා පවතී, එකිනෙකාට උපකාර කිරීම, එකිනෙකාට ගරු කිරීම, ඉවසීම සහ පෞරුෂ වෙනස්කම් වලට ගරු කිරීම;එකිනෙකා සමඟ විශ්වාසදායක සම්බන්ධතාවයක් ඇති කර ගන්න, අන් අයට අවංකව සලකන්න සහ ඔවුන්ගේ පොරොන්දු ඉටු කරන්න;එකිනෙකාට උදව් කරන්න සහ එකට දියුණු වන්න;හොඳ සහයෝගීතා වාතාවරණය ඉහළ කාර්ය සාධන කණ්ඩායමක පදනම වේ, සහයෝගීතාවයෙන් තොරව විශිෂ්ට කාර්ය සාධනයක් ලබා ගත නොහැක.ශක්තිය සහ සාර්ථකත්වය අත්වැල් බැඳගනී.එබැවින් ශක්තිය වර්ධනය කර ගැනීම සඳහා පුද්ගල චින්තනයේ මූලධර්ම සමගියෙන් ඒකාබද්ධ කිරීමට දැනුමක් හා හැකියාවක් ඇති ඕනෑම කෙනෙකුට ඕනෑම වෘත්තියක සාර්ථක විය හැකිය.
